13:15:04
О проекте

СМИ России

Казанские рекрутеры доверяют ИИ тексты вакансий и аналитику

Казанские рекрутеры доверяют ИИ тексты вакансий и аналитику
23% компаний в Казани используют нейросети в подборе персонала. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob.

ИИ чаще всего поручают написание текстов вакансий и материалов для карьерных разделов сайтов, сбор данных и аналитику зарплат, подготовку сценариев интервью и создание отчетов. Полностью передать рекрутинг нейросетям не готов даже 1% опрошенных эйчаров, частично доверили бы подбор 27% — наиболее реальным им кажется переложить на ИИ первичный отбор кандидатов и аналитическую отчетность. 66% не готовы доверять нейросетям подбор, отмечая, что ИИ пока не в состоянии качественно оценить резюме. Чат-боты в работе сегодня используют 26% рекрутеров.

Ранее сообщалось, что Госдуме предстоит заняться регулированием роботизированных платформ с искусственным интеллектом и рынка ИИ-агентов.

Автор: София Ситдикова