Оптимизация в медицине оставила медвузы без ординаторов, а нас — без врачей

Приемная кампания в ординатуру этого года провалилась, несмотря на высокий конкурс в медицинские вузы, крупнейшие университеты один за другим открывают дополнительный набор на сотни бюджетных мест. Об этом 20 августа пишет интернет-издание MSK1.RU.

Эксперты, опрошенные MSK1.RU, утверждают, что основной причиной сложившейся ситуации стали изменения в законодательстве, принятые в прошлом году. Для студентов, обучающихся по целевому направлению, цена отказа от выполнения своих обязательств значительно возросла: при расторжении договора им грозят компенсация и штрафные санкции.

Возникает парадоксальная ситуация: еще до того как начинающий специалист окончательно решит, в каком направлении развиваться, ему уже предъявляют обязательства, последствия которых могут быть весьма болезненными. В результате молодые врачи стали более тщательно подходить к выбору места работы и условий для продолжения профессионального пути.

Александр Саверский, глава Лиги защитников пациентов, отмечает, что молодые специалисты в области медицины сталкиваются с неопределенностью. Изменения в правилах происходят, но механизмы их внедрения остаются недостаточно ясными.

Саверский считает, что молодые люди не осознают, что их ожидает. Причина этого в том, что обещанная система наставничества отсутствует.

Для успешной реализации программы по направлению молодых специалистов в определенные медицинские учреждения и внедрения наставничества необходимо заранее разработать и внедрить эффективный механизм. Важно определить, кто будет выступать в роли наставника, какие обязанности на него возложены, как будет оплачиваться его труд, а также кто отвечает за организацию данного процесса. В настоящее время все эти задачи фактически ложатся на плечи самого выпускника.

Саверский эмоционально подчёркивает: «Получается по факту, что чиновник проблему организационно не решил, зато всю ее переложил на детей».

Он критикует саму структуру реформы: молодого человека заставляют делать выбор, который он не может полностью осознать, тогда как государственная система еще не создала все необходимые механизмы.

Выпускник, который всего несколько лет назад сосредоточился на выборе профессии и планировании карьеры, теперь вынужден учитывать возможные выплаты в случае непредвиденных жизненных ситуаций. Речь идет о миллионах!

Саверский считает, что боязнь подобных последствий может удерживать некоторых молодых людей от продолжения обучения. В таком состоянии «такой врач принесет намного меньше пользы».

Президент Лиги защиты врачей Семен Гальперин прогнозирует уменьшение числа поступающих не только в ординатуру, но и в медицинские вузы. Если абитуриенты осознают, что после шести лет обучения их ждут строгие обязательства, ограничения и высокие штрафы, это неизбежно снижает привлекательность профессии.

Гальперин считает, что государственная кадровая политика не должна строиться исключительно на принуждении. По его мнению, если врача отправить работать в место, которое ему не нравится, он может формально исполнять свои обязанности, но это не обязательно приведет к появлению мотивированного и преданного своему делу специалиста.

Эксперт подчеркивает: «Врач, который работает не там, где ему хотелось бы, принесет, конечно, гораздо меньше пользы своим пациентам. И все это — итоги так называемой оптимизации».

По информации Telegram-канала Ordinatura.org, РНИМУ им. Н. И. Пирогова проводит дополнительный набор на 289 мест, Сеченовский университет — на 198, РМАНПО — на 189, а ФМБЦ им. А. И. Бурназяна — на 123 места.

Крупные медицинские учреждения Санкт-Петербурга также воспользовались этим подходом. В четырех из них был объявлен дополнительный набор в ординатуру, в результате чего открылось 476 бюджетных мест для студентов.

Здравоохранение стоит перед сложным выбором. С одной стороны, для обеспечения медицинскими кадрами удаленных территорий необходима система распределения. С другой стороны, практика вызывает у некоторых студентов такой страх, что они предпочитают отказаться от продолжения обучения или даже от медицинской профессии.

В Министерстве здравоохранения, как всегда, не замечают проблем. Они утверждают, что на 20 тысяч мест в ординатуре (из них почти 16 тысяч — целевые) подано 39 тысяч заявлений. Однако, если система действительно работает безупречно, то почему ведущие университеты вынуждены в августе объявлять дополнительные наборы на сотни мест?