13:15:04
О проекте

СМИ России

СИБУР переводит «Нижнекамскнефтехим» на единую цифровую систему управления технологическим процессами

СИБУР переводит «Нижнекамскнефтехим» на единую цифровую систему управления технологическим процессами
На «Нижнекамскнефтехиме» СИБУР реализует масштабную программу по объединению операторных и внедрению автоматизированной системы управления технологическим процессом (АСУ ТП). Ключевая цель проекта — повышение уровня автоматизации и безопасности производств. Объем инвестиций в рамках первого этапа проекта составляет более 12 млрд рублей.

предоставлено пресс-службой «Нижнекамскнефтехима»

Во время визита на предприятие Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов отметил повышение эффективности управленческих процессов и комфортные условия труда сотрудников.

предоставлено пресс-службой «Нижнекамскнефтехима»

Новая модель позволит повысить уровень автоматизации с 73 % до 95 %, обеспечить сквозной мониторинг сырьевых и продуктовых потоков в реальном времени и оптимизировать эксплуатационные затраты.

До начала программы на предприятии функционировали 193 отдельные операторные. Проект объединит 113 из них в 7 новых пространств. Рабочие места операторов оснащаются многомониторными пультами (четыре экрана вместо двух), предусмотрены комнаты релаксации и зоны отдыха. В каждой операторной действуют учебные классы с компьютерными симуляторами для отработки навыков на цифровых копиях установок.

предоставлено пресс-службой «Нижнекамскнефтехима»

Следующий этап — запуск центральной операторной «Лемаевская», которая станет центром управления производствами завода органического синтеза.

«Разделение функций «пульт — поле» дает персоналу возможность эффективнее решать задачи, расширять зону ответственности и повышать квалификацию. Развитие сотрудников — одна из ключевых задач этого проекта», — отметил генеральный директор «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов.

предоставлено пресс-службой «Нижнекамскнефтехима»

В настоящий момент введены в эксплуатацию 3 объединенные операторные. Они получили имена выдающихся ученых: Менделеева, Бутлерова и Ломоносова. Названия выбрали сотрудники предприятия в ходе открытого голосования.

Справка

Проект по объединению операторных был запущен в 2024 году. Он направлен на замену разрозненной инфраструктуры современными централизованными центрами управления.

Главное изменение — разделение функций между аппаратчиками пульта и аппаратчиками «поля». Ранее совмещение этих функций снижало эффективность труда. Теперь аппаратчики пульта работают исключительно в операторных, управляя процессами через современные интерфейсы, тогда как аппаратчики «поля» выполняют задачи непосредственно на установках.