13:15:04
О проекте

Политика

Кассационный суд объяснил, как оценивать увольнение под давлением

Кассационный  суд объяснил, как оценивать увольнение под давлением
Второй кассационный суд общей юрисдикции в ходе рассмотрения конкретного дела разъяснил крайне важный момент: настойчивые предложения сотруднику "уйти по-хорошему" являются неправомерными. Увольнение по собственному желанию должно быть исключительно добровольным, а не под нажимом.